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프리랜서는 고용주 없이 독립적으로 일하는 근로 형태로, 인터넷을 통해 다양한 플랫폼에서 프로젝트를 구할 수 있게 되면서 그 수가 크게 증가했습니다. Upwork, Fiverr와 같은 프리랜서 플랫폼은 전 세계 인재가 연결될 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
인터넷과 클라우드 기술의 발전으로 원격 근무가 가능해지면서 직장에 출근하지 않고도 업무를 수행할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이는 특히 팬데믹 시기에 주목받았으며, 많은 기업들이 원격 근무를 공식 근무 형태로 도입하게 되었습니다.
프리랜서와 원격 근무의 증가는 유연한 근무 환경을 제공하여 개인의 삶의 질을 향상시키는 긍정적 효과를 가져왔습니다. 하지만, 고용 안정성과 사회적 관계의 약화 같은 문제도 존재하며, 이를 보완하기 위한 새로운 정책과 제도가 필요합니다.